岗位职责：1、负责招聘渠道的发布更新、招聘广告的发布、简历筛选、人员面试安排2、员工入职、离职手续办理，公司制度的宣传3、人员合同签订，员工档案管理4、办公司用品管理，名片制度、车票购买办理；5、公司打印机，空调的维修管理6、公司人员考勤管理任职资格：1。大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业，一年以上行政工作经验；2。具有较强的公文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件，精通WORD、EXCEL、PPT；3。有较强的工作责任心和上进心，工作细心谨慎，能够承受一定的工作压力；4。具备较好的亲和力，工作积极热情，热爱本岗工作；5。较强的服务意识，具备一定商务礼仪知识，思维活跃，良好的团队合作意识福利待遇：底薪2000-3000元∕月+各项补贴+奖金+中餐+包住工作时间：9：00-18：00 单休